SEDEX - Audyt zgodności społecznej

SMETA (Audyt Etyki Zawodowej SEDEX) to standard stosowany w audytach etycznych. Audyt SMETA oparty jest na kodzie ETI, który obejmuje aspekty środowiskowe, zdrowotne i bezpieczeństwo w miejscu pracy oraz etykę pracy i standardy pracy. Kodeks ETI został ustanowiony przez Międzynarodową Organizację Pracy (MOP) na podstawie procedur roboczych.

Wymagania audytów SEDEX oparte są na zasadach ETI i obejmują:

1. Wolność pracy
Nie ma przymusu pracy. Pracownik może wypowiedzieć umowę pracodawcy po wcześniejszym zawiadomieniu.

2. Swoboda zrzeszania się
Pracownicy mają prawo wstępować do związków zawodowych według własnego uznania, a pracodawca nie może ich dyskryminować.

3. Bezpieczeństwo pracy i ochrona zdrowia w miejscu pracy - BHP
Pracownikom zapewnia się bezpieczne i higieniczne środowisko pracy w celu spełnienia wymagań audytów SEDEX. Podejmuje się kroki, aby zapobiec wypadkom i obrażeniom.

4. Dzieci nie mogą być zatrudnione
Wymagania audytu SEDEX są oparte na standardach SMETA. Dzieci i młodzież w wieku poniżej 18 lat nie mogą być zatrudniane w nocy lub w niebezpiecznych warunkach.

5. Minimum życia
Płace i świadczenia wypłacane pracownikowi muszą co najmniej spełniać krajowe standardy prawne lub standardy branżowe, aby spełniać wymogi audytów SEDEX.

6. Godziny pracy
Godziny pracy muszą być zgodne z przepisami krajowymi i układami zbiorowymi. W normalnych warunkach pracy nie można przekraczać 48 godzin tygodniowo. Wszystkie nadgodziny muszą być dobrowolne.

7. Nie stosuje się dyskryminacji
Zatrudnienie, świadczenia i warunki pracy, wynagrodzenia i emerytury nie powinny być oceniane na podstawie rasy, pochodzenia etnicznego, religii, płci, orientacji seksualnej czy przynależności politycznej.

8. Zapewnienie stałego zatrudnienia
Audit sprawdza, czy organizacja oferuje zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Częścią audytu jest sprawdzenie, czy praca jest zgodna z umową o pracę i obejmuje środki socjalne spełniające zobowiązania pracownika wynikające z prawa pracy.

9. Ujawnianie nieludzkiego traktowania
Atak fizyczny, werbalny lub seksualny lub inne formy zastraszania są zabronione przez wymogi audytu SEDEX.

URS jest członkiem grupy kapitałowej Audit Company (ACG) SEDEX. Członkostwo w ACG umożliwia URS przeprowadzanie audytów SMETA w celu dostosowania się do wymagań SEDEX Audit dotyczących raportowania do członków. Audyty SMETA przeprowadzane przez URS dla łańcucha dostaw są akceptowane przez marki, dostawców i kupujących, a także innych Klientów i interesariuszy w celu zarządzania i utrzymywania etycznych osiągnięć w ich łańcuchu dostaw i pozyskiwaniu.

Listę URS w bazie danych SEDEX można przeglądać za pomocą linku: http://www.sedexglobal.com/ethical-audits/for-auditors/

• Raporty SEDEX zmniejszają duplikację audytu łańcucha dostaw, zapewniając powszechnie akceptowany jeden format audytów zgodności społecznej
• Audyty zgodności społecznej zgodnie ze Standardem SMETA umożliwiają firmom efektywne udostępnianie i zarządzanie informacjami etycznymi łańcucha dostaw
• SMETA Audits zwiększa etyczne programy handlowe w łańcuchu dostaw
• Zmniejsza ryzyko związane z odpowiedzialnością społeczną i zrównoważonym rozwojem
• Marki i nabywcy mogą przeglądać i udostępniać dane dotyczące audytów zgodności społecznej dostawców w bazie danych SEDEX